俗話(huà)說(shuō)，不想創(chuàng)業(yè)的員工不是好老板。

　　俗話(huà)說(shuō)，不想創(chuàng)業(yè)的員工不是好老板。雖然說(shuō)今年來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)有明顯的“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的趨勢(shì)，但任何一個(gè)時(shí)代總不乏心懷夢(mèng)想的年輕人想要打出自己的一片天。２０１７年已經(jīng)走到了尾聲，這一年的創(chuàng)業(yè)者們，到底幾家歡喜幾家愁呢？

　?。保霸路荩W(wǎng)易云聯(lián)合?。桑浴〗圩影l(fā)布了《２０１７　互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)群體調(diào)查報(bào)告》，對(duì)于２０１７年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)做了整體歸納。文章為您做如下解讀：

　?。薄ⅲ玻埃保贰∧甑膭?chuàng)業(yè)方向更加分散：電商／Ｏ２Ｏ、文化娛樂(lè)依舊是熱門(mén)行業(yè)，企業(yè)服務(wù)、云計(jì)算／大數(shù)據(jù)／人工智能相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)始熱門(mén)，有增多趨勢(shì)；

　?。?、創(chuàng)業(yè)公司在地點(diǎn)分布上，北上廣占比?。叮玻?，相比　３　年前的?。罚玻?、７３％、６９％　繼續(xù)下滑中，創(chuàng)業(yè)的種子正在遍地開(kāi)花；

　?。?、投資數(shù)量從?。玻埃保丁∧觊_(kāi)始持續(xù)下降，而獲投金額卻在增長(zhǎng)，單一事件平均融資額相比?。玻埃保丁∧暝鲩L(zhǎng)　４０％。１０％　的項(xiàng)目拿到市場(chǎng)上?。梗埃ァ〉腻X(qián)，金額在向頭部項(xiàng)目集中；

　?。?、新成立公司數(shù)量在　２０１５　年達(dá)到近五年高峰，２０１６　年開(kāi)始下降，２０１７　年截至?。埂≡路輸?shù)量不到最高峰時(shí)期的四分之一。

　　這說(shuō)明這兩年創(chuàng)業(yè)熱情有所下降，創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量減少。這些數(shù)據(jù)也印證了前段時(shí)間的刷屏文章《那些辭職亂創(chuàng)業(yè)的人終于都消停了》；

　　５、創(chuàng)業(yè)就像打怪升級(jí)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，先生存，后發(fā)展，持續(xù)活下去是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)公司僅有　１％　的上市機(jī)會(huì)；

　　６、創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為多種能力的綜合很重要。創(chuàng)業(yè)時(shí)刻面臨著壓力和挑戰(zhàn)，「良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力」被認(rèn)為比「專(zhuān)業(yè)技能」更重要。創(chuàng)業(yè)群體的工作狀態(tài)是焦慮、緊張、休息少，每天工作時(shí)長(zhǎng)?。保病⌒r(shí)以上，成為創(chuàng)業(yè)者普遍的狀態(tài)；

　?。?、創(chuàng)業(yè)兩次、創(chuàng)業(yè)時(shí)間一年以上的占據(jù)主流。這側(cè)面說(shuō)明創(chuàng)業(yè)是一個(gè)持之以恒的事情。

　?。?、大部分創(chuàng)業(yè)者的啟動(dòng)資金來(lái)源于個(gè)人儲(chǔ)蓄和親友投資，很少有人主動(dòng)去接觸投資人。

　　９、多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)規(guī)模在十人以?xún)?nèi)，超過(guò)一半企業(yè)創(chuàng)業(yè)后員工人數(shù)沒(méi)有太大變化，還有將近一半人數(shù)下降。只有不到２％的公司人數(shù)有較大提升。

　　２５－３０歲是創(chuàng)業(yè)者主要年齡分布階段，年輕化趨勢(shì)明顯。

　?。保?、創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為多種能力都很重要，良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力占據(jù)首位。專(zhuān)業(yè)技能只在最后一名。

　?。保薄⒍鄶?shù)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)可當(dāng)下的環(huán)境，認(rèn)為“越來(lái)越有利”。沒(méi)有創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為越來(lái)越差。對(duì)于熱門(mén)的“共享充電寶”超過(guò)半數(shù)創(chuàng)業(yè)者并不看好。

　　１２、創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素，人才、創(chuàng)新性的產(chǎn)品和商業(yè)模式占前兩位。而創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)則最需要“市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等方面的培訓(xùn)”。

　?。保?、創(chuàng)業(yè)最大的困難來(lái)源于“人和錢(qián)”，專(zhuān)業(yè)且給力的人才缺乏且難招，投融資市場(chǎng)不景氣，資金匱乏。

　?。保?、創(chuàng)業(yè)群體工作狀態(tài)：焦慮緊張休息少。每天工作１２小時(shí)以上，成為創(chuàng)業(yè)者的普遍狀態(tài)。

　?。保怠?chuàng)業(yè)者畫(huà)像：男性占大多數(shù)，年齡以８０后９０后為主，學(xué)歷本科居多。

　　結(jié)語(yǔ)：創(chuàng)業(yè)這件事，從來(lái)是一將功成萬(wàn)骨枯。熬過(guò)外界的資本寒冬，跨過(guò)內(nèi)部的模式掙扎，走到最后，也許才能像《桃花源記》里說(shuō)的那樣，“林盡水源，便得一山，山有小口，仿佛若有光?！?/p>

成都網(wǎng)站建設(shè)-了解更多此方面的朋友請(qǐng)登陸：http://920576.cn/！這里有更多的驚喜等著您！